AZIENDA

Nuova Saimpa: componenti dal 1962

Da oltre 60 anni, Nuova Saimpa opera nel settore della produzione di articoli in materiale termoindurente e termoplastico mediante stampaggio a iniezione. Siamo specializzati nella realizzazione di maniglie e manopole per elettrodomestici, componenti per macchinari industriali e climatizzatori ambientali (come pompe di calore e fan coils), ambito medicale e per altri settori.

Nuova Saimpa oggi

Operiamo a Borgo Chiese, in Trentino, sviluppando e producendo componenti in materiali termoindurenti e termoplastici. L’esperienza iniziata nel 1962 si affianca oggi a un reparto con 30 presse a iniezione: 16 per termoindurenti da 50 a 300 tonnellate e 14 per termoplastici da 25 a 700 tonnellate.

La filiera comprende trattamenti superficiali, serigrafia e tampografia, incisione laser e assemblaggio automatico e manuale. Tre stampanti 3D supportano la valutazione dei prototipi; cinque AGV e magazzini automatici contribuiscono alla gestione dei flussi produttivi. La scelta delle lavorazioni dipende dai requisiti del componente.

La specializzazione nelle manopole e maniglie per elettrodomestici si affianca a componenti per RV, medicale, climatizzazione e macchinari industriali. Materiali, geometria e condizioni d’impiego vengono valutati per ciascuna applicazione.

Sistemi di gestione certificati ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e UNI/PdR 125

Settori e applicazioni · Confrontati con il team

Stabilimento di Nuova Saimpa a Borgo Chiese

Mission

Il nostro impegno è volto a essere riconosciuti dai nostri clienti come fornitori di prodotti e partner affidabili e strategici, capaci di offrire soluzioni che generano valore aggiunto e soddisfano al meglio le loro esigenze.

Vision

La nostra aspirazione è quella di raggiungere e mantenere una posizione di preminenza nel settore di riferimento, ponendo la massima attenzione sia ai nostri clienti che ai nostri collaboratori.

Il nostro approccio incoraggia l’innovazione e favorisce il costante miglioramento, con una particolare attenzione rivolta alla salute e sicurezza dei nostri collaboratori ed un profondo rispetto per l’ambiente che ci circonda.

Nel 2023 abbiamo adottato il Modello Organizzativo D.Lgs. 231/2001, dimostrando che abbiamo a cuore la legalità e l’etica nel nostro operato. Questo ci ha aiutati a prevenire i rischi e garantire la conformità alle leggi, adottando anche il sistema di segnalazione Whistleblowing.